호봉제는 호봉에 따라 봉급인 기본급이 지급되는 제도로서, 공무원은 매년 정기승급을 통해 호봉이 올라가는 연공급적 성격의 보수체계로 되어있습니다. 호봉체계에 따른 봉급표는 직종별로 다르며 봉급외에 각종 수당인 성과급과 성과상여금 등이 지급됩니다. 우리가 일반적으로 알고 있는 공무원들은 대부분 호봉제로 계산이 됩니다.

📌연봉제

고정급적연봉제, 성과급적연봉제, 직무성과급연봉제로 구분이 됩니다.

✅고정급적 연봉제

대상 – 직위별로 연봉이 고정되는 체계로 차관급이상 정무직공무원등
무원보수규정에서 정한 연봉외에 가족수당, 직급보조비, 정액급식비 등을 지급받습니다.

✅성과급적연봉제

일반직, 별정직 등 1~5급(상당) 공무원과 임기제공무원
계급별 기본연봉(연봉 한계액 범위내에서 결정) + 업무실적 평과결과에 따른 성과연봉
급여로는 가족수당, 시간외근무수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비, 특수근무수당, 특수지근무수당 등이 지급

✅직무성과급적연봉제

대상 : 고위공무원
성과급연봉제과 체계가 같습니다.
다만, 기본연봉이 기준급과 직무급으로 구분되며 성과급 비중이 더 높다는 점에서 성과급적연봉제와는 다릅니다.

2023 공무원 봉급표 계산법

공무원 봉급은 위와같이 호봉이라고 불리는 기본급에 14가지 종류의 수당이 붙어 최종 수령액이 산출 됩니다. 이때 기본급은 아래에서 보여드리게 될 기본 호봉제를 따르게 되며 14종 수당은 상여수당, 특수근무수당, 초과근무수당, 명절휴가비 등 직업별, 개인별로 다른 수당 금액이 붙게 됩니다.

그럼 이제 일반 행정직의 2023 공무원 봉급표를 알려드리겠습니다. 5급 이하 공무원들은 2022년 기준 1.7% 인상이 되었습니다. 4급이상은 동결되었으며 이 때문에 말들이 많긴 하지만, 기본급 + 수당 합치면 얼마나 되는지는 개인별로 다르다는 점 참고 부탁드립니다.

2023 공무원 봉급표 일반 행정직

2023 공무원 봉급표 일반직 공무원에 대한 정리입니다. 2022년 대비 1.7%가 인상되었다고는 하나 물가 반영율만큼 오르지는 못했습니다. 9급 1호봉은 177만 800원인데 최저임금만도 못하다고 생각하겠지만, 이 기본 봉급액 + 각종수당이 붙으므로 실제적으로 받는 수령액은 약 200만원이 조금 넘게 된다.

2023년 공무원 봉급표 9급 1호봉 월급은 얼마?

2023년 9급 공무원 1호봉의 월급은 1,700,800원, 2호봉은 1,789,800원, 3호봉은 1,821,500원입니다. 하지만 이 금액은 단순 기본급인 봉급으로 각종 수당이 포함되지 않았습니다. 위처럼 14가지 각종 수당이 붙는다고 설명드렸는데요.

모든 공무원은 공통적으로 직급보조비와 정액급식비를 수당으로 받습니다. 직급보조비는 직급에 따라 차등 지급이 되는데 해당 직급에서 업무를 원활하게 하기 위한 비용을 주는 수당입니다.

2023년도 9급 공무원의 직급보조비는 175,000원, 정액급식비는 140,000원을 받습니다. 가장 기본적인 2가지 수당을 포함했을 때 9급 공무원 1호봉의 월급은 2,030,000원입니다. 여기에 달마다 들어가는 수당이 따로 붙고 자녀가 있으면 한 자녀당 일정금액씩 또 수당이 붙게 됩니다.

지금까지 2023년도 공무원 봉급표를 정리해보았습니다. 다음시간에는 소방 공무원 ,경찰 공무원 봉급표를 정리해 올리겠습니다.

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